Business Coach für ein erfüllendes Arbeitsumfeld
Ich helfe dir persönlich und deinem ganzen Team dabei, Widerstände in Chancen zu verwandeln und individuelle Lösungen für ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Business Coach habe ich das Handwerkszeug und das Fingerspitzengefühl, um Veränderungsprozesse im beruflichen Umfeld zu begleiten.
„Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Ich weiß nur, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll.“
- Georg Christoph Lichtenberg
Meine Leistungen
Einzelcoaching und Führungskräfte Coaching
Im vertrauensvollen Coaching-Gespräch helfe ich, komplexe Situationen und Herausforderungen zu beleuchten, Stärken zu entdecken und passende Lösungen zu finden. Die Anlässe für ein Coaching können sehr vielfältig sein:
- berufliche Veränderungswünsche
- Fällen von schwierigen Entscheidungen
- Rollenkonflikte
- Überforderung in Arbeitssituationen
- Neuorientierung in Umbruchsituationen
- Wiederkehrende oder festgefahrene Konflikte
- Schwierige Situationen in Führungsverantwortung
Teamcoaching und Teambuilding
Die Dynamiken und Wechselwirkungen in Gruppen sind vielschichtig und erfordern ein besonderes Verständnis für zwischenmenschliche Kommunikation und Zusammenarbeit.
Ich konzipiere und moderiere maßgeschneiderte Workshops und Trainings, die darauf abzielen, echte Kooperation und eine offene, effektive Kommunikation im Team zu fördern.
Mit meiner Expertise in Gruppendynamik, Gemeinschaftsbildung und Moderation unterstütze ich Teams dabei, Konflikte konstruktiv anzugehen, gemeinsame Ziele zu definieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Förderung von Selbstorganisation und Anpassungsfähigkeit
Der Arbeitsmarkt ändert sich, und mit ihm die Anforderungen an klein- und mittelständische Betriebe. Ich unterstütze bei diesen Prozessen mit einem Fokus auf:
- Aufbau selbstorganisierter Teams, die gerne, gesund und effektiv ihr Bestes geben und dadurch Personen in Führung entlasten.
- Förderung von intrinsischer Motivation sowie stärkenorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
- Echter Kooperation im Team und der Abteilung durch Elemente der Gemeinschaftsbildung
Was mich motiviert
Mich faszinieren Menschen und Strukturen. Ich habe vielfach erlebt, wie kraftvoll kollektive Intelligenz und produktive Zusammenarbeit sind. Sinnvoll eingesetzt, können sie dazu genutzt werden, selbstorganisierte, sinnstiftende und sehr produktive Teams bzw. Betriebe aufzubauen.
Mit meiner Arbeit möchte ich dazu beitragen, dass Menschen Freude an ihrer Arbeit haben und ihre Potenziale gemeinsam mit anderen sinnvoll einsetzen können.